Föreläsaren från LifeWise hade väl förstått vad jag önskade ha för innehåll och levererade budskapet på ett roligt, men ändå seriöst sätt. Det var detta jag tyckte var mycket bra, för vi önskade att medarbetarna skulle kunna ta med sig lite tips därifrån som de själva kan tänka på och använda – och det lyckades hon verkligen med.”

Carolina Ambuhm, HR Business Parner, Alfa Laval

 

Föredrag, kurser & program

Vilken typ av utvecklingsinsats skulle göra störst skillnad för er organisations utveckling och resultat? Vad vill ni uppnå? är det bättre att introducera ett område med inledande föredrag eller att köra ett antal workshops över tid. I dialog med oss hjälper vi er att finna bästa sättet.

Allt fler upptäcker värdet av att få skräddarsydda föredrag och kurser noggrant anpassade till den egna organisationens mål och strategier, till era specifika önskemål och behov. Inför en beställning vill vi därför ställa ett antal frågor för att säkerställa att våra insatser bidrar till de resultat ni vill uppnå.

Exempelvis:

  • högpresterande team, gruppsamarbete och kommunikation
  • ett coachande förhållningssätt – för ledare och/eller medarbetare
  • att träna feedback för att utveckla medarbetare och team
  • Motiverande Intervju – en kraftfull samtalsmetodik som är särskilt effektiv vid förändringsprocesser
  • känslokompetens för mogna medarbetare
  • stressreduktion
  • kognitiva metoder för HR, chefer, organisationer
  • svåra samtal och bemötande vid svåra situationer

Kontakta oss idag så hjälper vi er!