Kartläggningar, utredningar och insatser

Vi genomför bedömningar, analyser, utredningar och åtgärder inom OSA, bl.a. avseende konflikter, kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier.

Fördjupad OSA-utredning

Vår utredningsmetodik är baserad på forskning inom ledarskap, medarbetarskap och organisation, beprövad utredningsmetodik samt gällande lagstiftning (AFS 2025). Vi fokuserar på de dimensioner som i vetenskap har betydelse för organisationens sociala och organisatoriska arbetsmiljö. Tillsammans med beställaren kan vi göra en fördjupad utredning på just de fokusområden som är intressanta utifrån den aktuella situationen. Det kan handla om svårigheter i en grupp, tecken på stress och konflikter eller en önskan att få syn på strukturella eller organisatoriska förbättringar.

Konflikter och komplexa konflikter

Konflikter och komplexa konflikter brukar inte lösa sig själva. Med lång erfarenhet erbjuder vi en strukturerad metodik för analys och åtgärder vid konflikter mellan personer och/eller mellan grupper. Med gedigen erfarenhet kan även vi vägleda er i dessa, ofta svåra situationer.

Utredningar av kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier

Vi utreder situationer angående kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier enligt OSA och diskrimineringslagen och använda den vedertagna metodiken Faktaundersökelse.

Konsulterna som utför alla typer av arbetsmiljöutredningar är beteendevetare, legitimerade psykologer/legitimerade psykoterapeuter, certifierade och utbildade inom bl.a. metodiken faktaundersökelse.

Vi erbjuder trygghet, vägledning och kompetens i utmanande situationer.

Till följd av dokumenterade resultat har vi avtal angående utredningar med bl.a. kommuner och universitet.