Ledarskapsutveckling

Ledarskapet har avgörande betydelse för organisationen och resultatet.  

För dig som är ledare är utmaningarna många; bl.a. att skapa tillit och bygga relationer, att hantera och utveckla medarbetare och team, att fatta många och goda beslut.

När ni investerar i ledarskapsutveckling och era ledningsteam får ni en effektivare utveckling i hela organisationen. Vi anpassar insatsen till era önskemål, förutsättningar och behov samt organisationens chefs- och ledarkriterier.

De modeller, teorier och interventioner vi använder oss av har starkt stöd i dagens forskning. De bygger på kognitiv psykologi och gestaltteorier i organisationer och forskning inom ledarskap och team; ett transformativt ledarskap, teamutvecklingsmodeller såsom IMGD, (integrerad modell avseende grupputveckling, Susan Wheelan) och psykologisk trygghet m.m.. 

Vi har genomfört omfattande ledarskapsprogram samt workshops, kurser och föredrag, allt skräddarsys enligt era önskade resultat. Ni ska uppleva trygghet, förtroende och kvalitet hos oss.

Till följd av dokumenterade resultat har vi avtal med bl.a. kommuner och universitet där vi genomfört både chefsstöd/ledarskapsstöd, ledningsgruppsutveckling, kortare insatser samt omfattande ledarskapsprogram.